朋友圈《就算老公一毛钱股份都没拿到》发酵:展程CEO终于回应

来源:www.xjctc.net   时间: 2020-01-07

热门文字《就算老公一毛钱股份都没拿到,在我心里,他依然是最牛逼的创业者》在朋友圈出屏幕后,讨论触发了继续发酵。韩东辉的妻子在文章中说,韩东辉追随他的合伙人的生意已有七年了,最后的一角钱还没有收到。有一段时间,各种各样的解释,内幕和深奥的文章层出不穷,真实和虚假,新闻模糊不清。

其中一方,程宇科技CEO陈玉祥(韩东辉的老板)对此事做出了回应。

陈宇翔说他从未想过他会以这种方式成为头条新闻。很多人都认为情节会继续逆转,但不是他想要的。他认为公平是一个遗留问题,韩东辉的工作地位跟不上公司的发展。

陈玉祥说,他给公司的“第二名员工”韩东辉粉红200万元,但“2013年以后,他显然没有工作。虽然我多次与他沟通,但我没有给予明确的奖励和惩罚。过去三年中,我请他担任负责各种产品的后端负责人。他没有做好任何事情,也没有要求他承担任何责任。“

陈宇翔表示,公司的期权池(占总股份的10%)已经在公司内部,并为公司员工保留。公平问题不再拖延,并邀请创新研讨会敦促其在未来适当分配公平。

以下是答复的全文:

从未想过以这种方式成为头条新闻。

在过去的两天里,很多人都认为我正在整理材料以试图扭转情节,但这不是我的愿望。老汉是我的第二位员工,也是我最感恩的人之一。兄弟砸墙,没有邪恶。在过去的两天里,我一直主要反思并与团队沟通。

关于选项,我确实有延迟问题。但是,有两点需要澄清。首先是天使回合后我们没有融资。该公司没有明确的市场定价,游戏产业发生了迅速变化,波动很大。因此,团队同意等到下一轮融资,这是由团队决定的。的。其次,公司的期权池(占总股份的10%)一直是,留给公司的员工,这是团队和投资者一直都很清楚的。这两天的激烈言论也让我思考清楚。股权问题不再拖延。我邀请创新研讨会敦促我在未来妥善分配股权。

在2010年底,我刚从大学毕业时走上了创业之路。虽然我很幸运能够赶上移动互联网的爆发,但我仍然有许多我没有足够理解的事情。公平问题只是其中之一。作为一个只在整个创业过程中从投资者那里筹集240万元人民币的基层公司,我们遭受了苦难,但创业并不困难。我也希望我每次做出最正确的决定,但很多时候我很困惑。

我们从WAP移动社交网站开始我们的业务,因为我们无法生活和改变我们的头皮进入游戏行业。但在2011年,中国的手机游戏产业仍然很小,所以这也是一个挫折。在我遇到负责后期研发和分销的人员之前,我们很幸运能够共同创造一个成功的产品。这个后来成功的游戏只适用于有十几个人的公司。

在公司赚了一点钱之后,它就获得了红利。老汉当时收到200万。这个奖金包括我对他的时间和对未来的期望的深深感激。一位朋友告诉我,你这样做时应该小心,现金太多,有些人会失去战斗精神。这句话不针对老汉,而是针对当时分红的所有同事。我根据自己的情绪做出了这个决定。游戏产业是一个艰难而且风险极高的行业。我们不知道这些产品可以使用多长时间,我们不知道我们是否可以生产更好的产品。即使是像这样的团队,未来也将是我们不确定我们面临的挑战。但是你今天看看这个股息是对的,大多数人当时都很满意。

在公司获利之后,整个团队都显示出地位下降的迹象,我的心态也很松懈。具体到老汉的相关事项,他显然在2013年之后没有工作。虽然我多次与他沟通,但我没有给予明确的奖惩。在过去的三年里,我让他担任各种产品的后端负责人。他们表现不佳,并没有被要求承担任何责任。

有一段时间,由于这件事,一位同事和我发生了争执,说我只是一直给老员工提供机会,而且公司的标准还不清楚。事实上,我也真的觉得,当业务运行到一定时间后,很容易发生老员工无法跟上的情况。但是,如果我训练得很好并给我足够的机会,我一直都会觉得我会很有才华。我一直希望老员工不落后,能与公司共同成长,共同成长,成为公司的支柱。我当时对创业的理解,大多数人都遵循我的需要,这是一个证明自己价值的机会。这种观点现在似乎很幼稚,但也付出了巨大的代价。

也许在这个过程中,我应该有更合适的时间来解决公平问题,但我应该做的不仅仅是这个问题。如何协调公司的新老员工以及如何保持公司的成长?这些问题是交织在一起的。特别是整个移动游戏行业自2014年以来发生了巨大变化,我们公司遇到了不小的挑战,给了我一个逃避与期权相关的冲突的借口。这件事使我反思并将在不久的将来做出改变。

老汉是我的第二位员工。我是我最感恩的人之一。我也是我希望能够获得业务回报的人。即使我设计奖金金额,我也与其他人发生冲突。我也解释了他。贡献。但我也希望借此机会解释一下,我们开始只有五个人。我们只想在没有标题的情况下共同制作产品,并且没有明确的公平承诺。 2013年,当公司为80人时,组织结构已经建立,它也是游戏公司的典型工作室制作系统。在过去几年中,游戏产业主要依靠项目分红制度来奖励会员。

最后,我衷心感谢老汉在公司的早期努力,并衷心祝愿他今后过上幸福的生活。无论你如何选择,我们仍然年轻。虽然未来仍然坎坷,但我希望明天。会更好。

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