95后求职不问工资 这么任性?

来源:www.xjctc.net   时间: 2019-10-08

今年的毕业生已经是“95后”了。由于生活条件比较好,“高薪”并不是他们唯一的参考标准。一些毕业生认为,即使他们的工资很高,他们也不会选择是否有高工作强度和透支。其他人则更关心员工活动的存在与否,例如健身房和咖啡休息时间。他们非常关注工作氛围和生活质量。

最近,全国高校都举行了秋季双选会议。今年的毕业生已经是“95后”了。他们对未来的工作有一些新的要求,更注重自我实现和兴趣,而且由于相对较好的生活条件,“高薪”不是他们唯一的参考标准。

“高薪”不是首选

11月29日,山东大学2019年毕业生秋季在中央校区体育馆举行。来自山东,江苏,北京,浙江,广东,福建,上海,天津,河北等21个省(市,自治区)的430个家庭单位招聘人才,提供了16,000多个全职或实习岗位。

山东大学威海校区通信工程专业的学生小唐来到威海,了解今年的就业情况。据了解,小唐并不担心找工作。他从毕业的兄弟姐妹那里了解到,离职后的待遇也相当可观,但高薪并不是他唯一关注的地方。

“即使公司愿意支付高薪,如果没有良好的福利政策,工作强度会很大,但透支会影响生活质量。”

小唐说。

“现在这些毕业生非常个人化。当有一个女孩面试时,我们给她留下了很好的印象。但是,我被问了几个问题。“

在招聘网站,一家互联网公司的招聘人员无助地说。原来,有一位毕业生问公司占用了多少空间,

“她想询问我们公司是否有工作场所,如健身房,以及下午是否有茶歇,因为这名学生非常关心工作氛围和生活质量。”

追求自我实现

“我的同学和我做了一个微商,代表别人买东西,一个月也能赚到元,我不会选择上班的时候,如果不是因为兴趣,我就不会搞这个工作。”

小成,2018年山东大学本科毕业,说。虽然小成毕业于本科学校,但她的目标是成为世界500强企业之一。

“如果我找不到理想的工作,我会选择去研究生院继续学习。”

在一些特殊行业,如金融,金融和其他领域,毕业生仍然从事低水平的工作,即使他们的工资略高于同龄人,因为入学门槛较高。因此,随着机器人和无人值守柜台的逐步普及,越来越多的金融领域的毕业生选择继续学习。

在山东中医药大学招聘网站,许多学生想在县医院工作。

“医院通常是毕业生的首选,但大多数城市儿童很少想去下面的医院,但一些毕业生愿意去县医院实现自己在基层的自我价值。”

山东中医药大学招聘与就业部负责人李艳凤说。李艳凤发现,学生追求“自我实现”往往超过“治疗”。

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