大数据助力,分分钟完成上百份员工背景调查报告

来源:www.xjctc.net   时间: 2019-10-20

就传统语气而言,员工背景调查是一项耗时且费力的工作。例如,如果要验证员工的学历,必须通过“中国高等教育学生信息网(学信网)”;如果您想验证员工的身份,您必须通过“国民身份证号码搜索中心”识别该程序,这既麻烦又费时。据了解,目前传统的背靠背公司完整的员工背景报告通常需要两个工作日到五个工作日,价格从1000到3000元不等。

在互联网时代,员工流动率较高,招聘效率要求较高。虽然传统的后调整可以帮助企业在一定程度上保证招聘质量,但许多程序的客观现实和进展缓慢严重影响了企业。招聘效率导致企业错过优秀人才。因此,当前企业客户的焦点是放弃传统员工背景调查的繁琐过程,提高后退调整的效率。同时,基于对国内经济,家庭教育,汽车租赁,租赁,个人借贷等共享经济部门的大规模需求,深海棱镜结合互联网时代的特点,利用其资源和技术多年来在大数据领域积累的实力,开发了在线查询和二次成果的SaaS背景调查平台 - “深海员工背景调查平台”。

与传统的员工背景调查相比,深海员工背景调查平台缩短了调整过程,实现了一键式检查。传统的后调整需要一周的时间。深海员工后台调整平台可以在几秒钟内生成一份副本。关于员工注册,最高学历,不值得信赖的记录,工作资格证书,在线贷款黑名单,商业登记信息,犯罪记录(包括犯罪记录,航班,吸毒),工作经验,社会保障信息等的背景信息。几分钟,可以完成数百个完整的员工背景调查报告,支持批量报告生成和输出,大大提高了员工背景调查的效率和及时性。同时,完成深海员工后调整平台的完整员工和解报告只需一百元左右。即使您只是查询一些信息,也可以获得几美元,这使得员工的背调不再是一个。高端需求,但任何需要调整的中小企业都可以提供。

此外,在运营和服务模式下,深海员工背景调查平台独立开发了一个自检模块,允许用户根据实际需要手动选择要查询的数据类别。系统将根据所选数据类别执行数据类别。自助结账,避免了某些套餐服务的隐藏消费,最大限度地节省了公司的成本,提高了后端服务的性价比。同时,在数据集成资源中,深海员工背景调查平台将第一手数据资源与多个权威组织联系起来,确保数据根源的反向结果的全面性,真实性和可靠性。

在互联网时代,工作场所不信任的形势严峻。企业要想在激烈的人才竞争中“抓住人才”,就必须有高效的员工调整人才,确保企业同时招聘。真的很有才华的人。深海员工背景调查平台将大数据概念和技术与后调行业相结合,颠覆了传统的员工反调整模式,开辟了互联网时代大数据高效员工背景研究的新纪元。

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