程维内部信曝光:希望优步中国品牌和业务独立运营

来源:www.xjctc.net   时间: 2019-09-24

[TechWeb报道] 8月9日消息,滴滴宣布收购优步中国一周后,滴滴旅行CEO郑伟发向优步中国员工发出内部信件曝光,程伟在信中称,“希望优步中国品牌独立开展业务,我相信这是最好的决定。“

程伟

程伟说,市场上应该有多种品牌服务供消费者选择,就像可口可乐和百事可乐一样,像肯德基和麦当劳,就像宝洁的飘柔和沙宣一样。要消除的是同质化和恶性竞争的一部分。需要加强的是差异化的用户定位,抛光经验和创造价值。

根据内部信函,在8月1日宣布合并后,滴滴之行总裁刘青带领迪迪高管团队首次与中国优步团队面对面交流,但是没有明确说明如何安排800多名。一名中国优步员工。

在公告的当晚,优步举行了一次全体会议并提出了“员工奖励计划”。优步中国员工将获得6个月基本月薪+ 6个月的股票价值(包括新员工股票,年度绩效奖金等),但前提是员工需要在一个月后与滴滴或优步保持雇佣关系。

程伟说,滴滴经历了整合,并有经验可供学习。 “我希望在接下来的2-4周内,我将能够完成面向未来的业务和组织解决方案,以便每个人都能尽快进入新的工作状态。” (周小白)

以下是程伟内部信的全文:

优步中国同学,大家。

随着移动旅游未来的尴尬,我们宣布决定合并滴滴和优步中国。这一决定标志着我们与之合作的行业的新发展阶段的开始。

出于各种原因,这对优步中国学生来说是一个突发新闻。我相信听到这个消息的心情很复杂。

在宣布这一消息后,Jean(刘青)第一次与下落的执行团队代表会面,代表我和滴滴全体员工表达对优步中国的敬意,感谢并拥抱所有学生。并欢迎。中国人谈到了三亲,我期待着见到你。

我想四年前,每个人都只能到路边等车;两年前,中国只能叫出租车。没有人听说过Uber,Express,Special Car和Windmill .我们知道我们是如此努力的意思是。

但世界上唯一不变的是变化。变革是一项挑战,也是一次机遇。我们都经历过变化的经验和成熟。

上周我遇到了TK,我说我相信双方很快就会成为“一支球队”。 Didi经历了整合。我相信两队的结合就像是两个人结婚,最重要的不是外在,但潜在的价值是相同的。

在过去的四年里,滴滴发展迅速,我们始终坚持我们的理想和使命:让旅行更美好。我们在很多方面非常相似,因为我们年轻,有梦想,简单而真诚,有一颗冠军的心。优步的梦想是让旅行尽可能值得信赖。迪迪的同学称自己为小橘子。他们简单,开放,充满激情,独立思考,极具执行力,并且拥抱变革。优步希望员工能够创造魔力,庆祝城市,赢得冠军。冠军的心态.

我希望将来我们将继续保持简单和努力的文化。最优秀的年轻人将成为彼此的战友,创造未来,成为世界顶级科技公司。

成为“一个团队”,实现“一个梦想”。但重要的是,在这个过程中,请相互理解并相互支持。

在过去的几天里,每个人都面临着内部系统和数据方面的一些挑战,并给我们的工作和沟通带来了一些问题。一些学生还通过电子邮件咨询了一些问题。我们收到了这些问题,有些回复,有些得到了总结。 Jean和我将尽力在接下来的2-4周内与所有人一起过渡。我们经历了滴滴的快速合并,我们积累了一些经验可供学习。

在过去的几天里,通过与优步的一些中国管理人员的面对面交流,我对组织和人员有了更深刻的理解,我直接听到了管理者及其代表的声音,我感受到了激情优步学生大气层!这比我通过新闻和微信朋友圈看到的更真实。

为了解决费用报销,供应商支付,司机退出,合同续签,工资分配,社会保障支付等问题,我们的职能团队已经开始相互会面,讨论紧急问题,共同开发维护业务的解决方案。团队稳定,继续履行对用户,司机和员工的承诺,确保良好的体验。

我希望优步的中国品牌和业务独立运作。我相信这是最好的决定。市场上也应该有多种品牌服务供消费者选择,如可口可乐和百事可乐,如肯德基和麦当劳,就像宝洁的飘柔和沙宣一样。要消除的是同质化和恶性竞争的一部分。需要加强的是差异化的用户定位,抛光经验和创造价值。

我希望在接下来的2-4周内,我将能够完成未来的业务和组织计划,以便每个人都能尽快进入新的工作状态。

与服装,食品和住房相比,旅行的变化才刚刚开始,市场化和信息化门刚刚开启。梦想还很遥远,我有机会谈论旅行的未来。

合并后,不要再盯着对手。专注于用户,看到用户旅行的痛苦,更有效地解决问题,并依靠经验和效率来促进业务的持续增长。

合并后,平台更大,更强大。我也希望保持感激和敬畏。我相信每个人都会在新平台上获得更多收益和增长。

请在合适的时间组织HR。我们也欢迎来自全国各地的大华中国学生来北京与数字谷进行交流。虽然后昌村路有时会受阻,但这里的气氛仍然很好。

谢谢。

威尔(程维)

  • 日期归档
  • 友情链接:
  • 版权所有© 新疆计算机培训中心 | 新ICP备10201303号-1 | www.xjctc.net . All Rights Reserved | 网站地图